Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung, Based Safety, Strategische Mitarbeiterbefragungen und 360° Feedback

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Zufriedene Mitarbeiter geben Ihr Bestes
Steigern Sie die Produktivität Ihres Betriebs und die Motivation Ihrer Beschäftigten

Wir haben die richtigen Tools dafür

Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung – Organisationsdiagnose und Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben

Behavior Based Safety – Verringerung der Anzahl von Arbeitsunfällen und Zwischenfällen

Strategische Mitarbeiterbefragungen und 360° Feedback – Wissen, was Ihre Beschäftigten beschäftigt

Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung

Seit 2013 ist die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen gem. § 5 Absatz 3 Ziffer 6 ArbSchG für alle Betriebe Pflicht. Die Umsetzung dieser gesetzlichen Vorgabe gestalten wir gleichzeitig als Organisationsdiagnose. Darin liegt die Chance, die Produktivität Ihres Betriebs und die Motivation der Beschäftigten zu steigern. Erfahren Sie mehr …

Icon Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung Prozessplanung

Prozessplanung

Wir legen gemeinsam Ziel und Methodik fest.

Icon Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung Belastungsanalyse

Belastungsanalyse

Mit online-Befragungen, Workshops und Beobachtungsinterviews erheben wir konkrete Belastungen und Ressourcen und decken Potenziale für Verbesserungen auf.

Icon Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung Maßnahmen

Maßnahmen

Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir Lösungsansätze und definieren Maßnahmen, die zur Verbesserung der Arbeitssituation umgesetzt werden.

Icon Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung Evaluation

Evaluation

Wir dokumentieren den gesamten Prozess und überprüfen die umgesetzten Maßnahmen auf ihre Wirksamkeit.

Erfahren Sie mehr über die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung.
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Behavior Based Safety

Wir kennen uns mit den alltäglichen unternehmerischen Anforderungen aus und finden mit Ihnen gemeinsam Lösungen, die Arbeit gesünder zu gestalten. Eine aussagekräftige Organisationsdiagnose ist dabei die Grundlage unseres Handelns. Mit unserer langjährigen Erfahrung und gesundem Menschenverstand bringen wir Ihre Anforderungen und gesetzliche Vorgaben in einen unternehmerisch sinnvollen Einklang. Erfahren Sie mehr …

Grafik Behavior Based Safety - Modell 3 Säulen
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Strategische Mitarbeiterbefragungen und 360° Feedback

Die richtigen Fragen stellen. Aus dem Feedback konkrete Lösungen entwickeln. Die Performance des ganzen Unternehmens verbessern. Ihre Mitarbeiter:innen entscheiden über den Erfolg Ihres Unternehmens. Mit dem was sie tun – oder eben nicht tun. Erfahren Sie mehr …

Grafik-Strategische Mitarbeiterbefragungen und Feedback - Lösungen und Performance verbessern
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